Pengaruh Kedisiplinan Dan Prakarsa Terhadap Aktualisasi Nilai-Nilai “ANEKA” Peserta Latsar CPNS Golongan 3 Angkatan 1 Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2019

Abstrak

Mengetahui pengaruh kedisiplinan dan prakarsa terhadap aktualisasi nilai-nilai PNS adalah tujuan dari penelitian ini, yakni nilai-nilai dasar PNS yang diakronimkan dengan nama “ANEKA” yang merupakan singkatan dari Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi. Nilai-nilai dasar PNS merupakan kompetensi untuk membentuk karakter dan sikap PNS yang hebat dan bertindak secara profesional untuk melayani publik. Hipotesis penilitian ini adalah (1) Ada pengaruh kedisiplinan (X1) terhadap aktualisasi nilai-nilai “ANEKA”, (2) Ada pengaruh prakarsa (X2) terhadap aktualisasi nilai-nilai “ANEKA”, dan (3) Ada pengaruh kedisiplinan (X1) dan Prakarsa (X2) secara simultan terhadap aktualisasi nilai-nilai “ANEKA”. Metodologi penelitian yang dilakukan dengan metode kuantitatif deskriptif. Analisis data regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS statistics22. Hasil penelitian adalah nilai Thit > Ttab (3,172 > 2,023) dan diperkuat oleh nilai ρ (0,003 < 0,05), sehingga hipotesis kesatu penelitian ini terbukti kebenarannya. Selain itu nilai Thit > Ttab (2,095> 2,037) dan diperkuat oleh nilai ρ (0,043 < 0,05), oleh karena itu hipotesis kedua penelitian ini juga dapat dibuktikan kebenarannya. Untuk uji F diperoleh nilai Fhit sebesar 5,007 dan Ftab sebesar 3,25 sedangkan signifikansinya adalah 0,012, artinya kedisiplinan dan prakarsa berpengaruh signifikan terhadap aktualisasi nilai-nilai “ANEKA”.