Penerapan Nilai-Nilai Dasar Komitmen Mutu Peserta Pelatihan Dasar CPNS Di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2019 (Studi Kasus RSUD Dr. (H.C) Ir. Soekarno)

Abstrak

Salah satu materi pelatihan dasar CPNS yang termasuk dalam agenda nilai-nilai dasar PNS yaitu komitmen mutu. Komitmen mutu menjadi bagian yang sangat penting untuk dipahami dan diaktualisasikan agar penyelenggaran pemerintahan yang baik dan bersih dapat segera terwujud. Terdapat lima nilai dasar komitmen mutu yaitu efektif, efisien, kreatif inovatif, orientasi mutu dan komitmen.Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui penerapan nilai-nilai Dasar Komitmen Mutu Peserta Latihan Dasar CPNS di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2019 (Studi Kasus RSUD Dr.(H.C.) Ir.Soekarno); (2) Mengetahui peran Mentor dalam memberikan motivasi kepada CPNS dalam menerapkan nilai-nilai dasar komitmen mutu; (3) Mengetahui peran Coach dalam penerapan nilai-nilai dasar komitmen mutu CPNS. Subyek penelitian ini adalah Peserta Latsar CPNS di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2019 di RSUD Dr.(H.C) Ir.Soekarno, Mentor dan Coach peserta Latsar CPNS di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2019 di RSUD Dr.(H.C) Ir.Soekarno. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil analisis menunjukan bahwa dari 8 parameter yang diteliti diperoleh hasil 80% peserta memahami tupoksinya serta mampu melakukan kerja sama, namun disisi lain tingkat kreatifitas dan inovasinya masih rendah yakni mencapai 46,7% demikian juga dengan pengembangan kompetensi juga rendah yakni mencapai 33,3.